依據(jù)濱海新區(qū)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，臨港經(jīng)濟區(qū)將發(fā)揮引才引智的主體作用，推動人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，實施重大人才工程，圍繞新區(qū)5個重大人才工程和15項重點人才計劃，推進高端引才項目，做好“萬人計劃”人才申報，以及新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才推薦，將臨港經(jīng)濟區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才納入新區(qū)“百人計劃”培養(yǎng)體系。據(jù)介紹，臨港經(jīng)濟區(qū)還將與天津海河教育園等教育機構建立人才戰(zhàn)略合作關系，舉辦高端人才招聘會，服務企事業(yè)單位高層次人才招聘。
 

       此外大力推進技能人才培訓，摸清企業(yè)需求底數(shù)，制定臨港經(jīng)濟區(qū)2017年度百萬技能人才培訓計劃工作方案，進一步加強與北人培訓、天大研究院等培訓機構的合作，搭建企業(yè)與培訓機構間的交流協(xié)作平臺，根據(jù)企業(yè)實際需要開辦人力資源服務員、勞動關系協(xié)調(diào)員、電工、焊工等各種技能人才培訓班，服務企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展需求。
 

       在此期間，為維護和諧勞動關系，臨港經(jīng)濟區(qū)將做好工資集體協(xié)商備案審查，推動規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達99%以上，并著力指導和推進小微企業(yè)勞動合同簽訂；努力做好勞動關系糾紛調(diào)解，及時有效地化解各類勞工糾紛，確保企業(yè)和職工的合法利益，推進區(qū)域和諧發(fā)展。（記者 王睿）