據(jù)介紹，《指引》明確了數(shù)據(jù)治理架構，要求確保數(shù)據(jù)治理資源充足配置，明確董事會、監(jiān)事會和高管層等的職責分工，提出可結合實際情況設立首席數(shù)據(jù)官。

《指引》明確，提高數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質量質效?！吨敢诽岢鰯?shù)據(jù)管理主要方面的要求，并明確提出建立自我評估機制，建立問責和激勵機制，確保數(shù)據(jù)管理高效運行。全面強化數(shù)據(jù)質量要求，建立數(shù)據(jù)質量控制機制。

《指引》提出,銀行業(yè)金融機構應當將數(shù)據(jù)應用嵌入到業(yè)務經(jīng)營、風險管理和內部控制的全流程，有效捕捉風險，優(yōu)化業(yè)務流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動銀行發(fā)展。突出強調數(shù)據(jù)加總能力建設、新產品評估要求，有效評估和處理重大收購和資產剝離等業(yè)務對數(shù)據(jù)治理能力的影響。

《指引》明確了監(jiān)管機構的監(jiān)管責任、監(jiān)管方式和監(jiān)管要求。對于數(shù)據(jù)治理不滿足有關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則要求的銀行業(yè)金融機構，要求其制定整改方案，責令限期改正；或與公司治理評價、監(jiān)管評級等掛鉤；也可依法采取其他相應監(jiān)管措施及實施行政處罰。

銀保監(jiān)會有關負責人表示，《指引》的發(fā)布和實施有助于推動銀行業(yè)由高速增長向高質量發(fā)展轉變，拓展新業(yè)務，挖掘新動能，提升服務能力，提高經(jīng)營管理質效。